看護師をしている人、看護師だった人への求人案内

看護師の離職は、現場の激務化に直結します。

出産や結婚などを機に退職し、以後看護の仕事に従事していない「潜在看護師」と呼ばれる人たちは約５５万人居ると言われています。現場の人手不足に伴い、そのような人たちに再び現場に戻ってきてもらうような働きかけが高まってきています。一旦現場を退いた元看護師の方々の中にも、家計のためにもう一度働きたいと考えている人は多いものの、ブランクを気にして良い求人があっても中々応募できないでいるようです。

看護師の免許は更新の必要が無く、一度取得したら一生ものになる資格です。しかし、一度現場を離れブランクを作ってしまうと戸惑ってしまう人も多く、看護師の再就職を妨げる原因になっています。そこで、現場への復職を行うべく、ブランクの期間に応じて採血、点滴から感染対策、医療器具の取り扱いまで改めて学習する無料の研修セミナーを行っているコンサルタント会社が注目を集めています。現場での研修で最新の技術を学べるため、ブランクがあっても安心して参加できます。

全国の病院、医院で看護師の復職支援セミナーが行われ、今後も潜在看護師を現場に呼び戻す求人活動は一層活発になるものと思われます。しかし、１、２年現場から離れていただけでも技術の進歩に戸惑うと言われている医療現場で、人手不足による厳しい労働条件のもとに曝されたのでは、折角現場復帰してもらってもすぐ、退職してしまうことになりかねないと現場の看護師たちは危惧しています。現役の看護師にも、復職した看護師にも長く働ける現場環境の整備が急がれます。